岁序更迭，再启华章。值此辞别旧岁、奋进新程的美好时刻，三角洲集团2024年终表彰大会暨团年晚宴活动于1月16日下午隆重举行，全体三角洲人齐聚一堂，回顾过往、展望未来，表彰先进、鼓舞干劲，激励全体员工以更加饱满的状态迈向新征程！
集团副董事长徐兆火为本次大会作开篇讲话。徐总在开幕词中对2024年度工作做了简单回顾，对2025年提出更高要求和展望，并向出席大会的全体员工，致以节日的问候和新年的祝福，向每一位为公司发展做出贡献和辛勤付出的员工，表示最崇高的敬意和最诚挚的感谢！
随后，徐总正式宣布了关于三角洲集团组织机构调整与人事任免的相关决定，他表示，万里征程风正劲，千钧重任再前行，相信在集团领导班子的坚强带领下，全体三角洲人团结一心，携手奋进，定能攻坚克难，推动公司各项工作再上新台阶！
接着，集团财务长兼战略委员会执行委员游德蕴代表战略委员会向全体员工作了精彩的新年感言，并深刻分析了公司未来面临的挑战与机遇，为新一年的工作目标指明了方向。游总指出，过去一年公司在面对全球经济下行、外部环境复杂、行业竞争加剧等多重挑战下，全体三角洲人不畏艰难，保持干劲，以坚定的信念和不懈的努力，实现了公司稳步增长的势头，以实际行动展现了三角洲人的使命和担当！
然后，游总分别从“架构调整、市场变化、员工考核”三个方面进行了深入剖析与展望。她强调，现如今经济形势复杂多变，市场环境仍困难重重，我们要从质量把控、产能交付、产品开发、成本控制、人员考核等方面苦下功夫，夯实基础，通过职能调整和创新优化，不断提高运营效率和市场竞争力。同时，通过继续整合营销力量，持续深耕国内市场，积极探索布局海外市场，以创新思维迎接挑战，积极拥抱变化，破局前行。
三角洲集团董事长蔡应麟作总结性发言，他再次强调了全体员工在公司发展中的重要作用，对过去一年的辛勤付出和重大贡献给予了高度肯定。并着重从产品质量和技术管理两个方面进行了全面客观的分析和总结，鼓励大家在新的一年里继续保持严谨务实的工作态度，勇于创新，敢于挑战，为实现公司的经营目标而努力奋斗。以下是蔡董2024年终表彰大会发言稿全文：
全体三角洲同事们，在此送旧迎新之际，我代表三角洲董事会，对各位过去一年里取得的巨大成绩致以热烈的祝贺和衷心的感谢！也预祝我们在新的一年里，共同努力，战胜困难，工作成绩更上一层楼！
全体员工一年里的辛勤付出，我们无法在短短的会议时间里去一一回顾。今天只选取两个比较重要的话题来与大家探讨，希望引起管理者的重视。
大环境相信大家都知道，挑战与机会共存。不要期待以后可以轻松些，一切困难都会在充分的准备中溶化，这样就遇事不会惊慌失措，不会眼看着别人一个个在超越我们。
第一个话题是产品质量，质控部门天天在做检验，关键不在于检而在于控，检验为控制提供数据，控制由数据而产生。2024年生产水泵（未入库）1,860,159台，平均一次生产合格率98.28%，即有1.72%在生产线上不合格下线或需调整的产品共31,995台，通过计算，每小时就有11台不合格品。
另今年因质量问题退货的水泵20,537台，噪音大占因质量退货批次率8/16=50%，数量占比4,233/20,537=21%，无法起动退货12,231台，占比12,231/20,537=60%。通过大数据分析，就知道应该先做什么后做什么，还有如何做就有很多复杂的工作了。
这里特别一提的是无法起动退回的12,231台，虽然客户也承担了一定责任，但从中暴露了我们的技术工作是否严谨？为客户服务是否周到？为什么说客户是皇帝，当然不是说那个君主皇帝，我们把产品做到客户称心如意，最终是为了企业的利益。
第二个话题是技术文件的管理。技术文件包括图纸、更改通知书、设计任务书、材料明细表、制造工艺规程、产品质量标准、产品使用说明书等。今年4月份，本公司发了一份图纸给安吉尔公司，产品型号EC-102-50，图上红印“三角洲集团产品研发中心”、“受控”，没有图号，结果是产品总长181±1出了错误。本来工作出错是十分正常的现象，问题是这个错确实冤枉。其实该图纸是从旧档案调出来，他们以为换上新人的签名就以为万事大吉，殊不知产品更改后没有变更存档的图纸。这里产生了两个重要的问题，其一是可能扰乱正常的生产秩序；其二是有意无意造成了沽名钓誉的影响。我理解很多人不大注意这些事情，或者不懂如何处理。过去我也感到有些棘手。其实标题栏是可以自定义的，办法是可以保留原设计人名字，如果没有重要更改，又不确定原设计签名是否真实时，可以放弃设计签名改为制图签名，其他审核、批准重新签名。关键是真实性，你没有去做就签名，一定出问题。
上述的案例导出了技术文件管理的问题。如果只强调效率，不注重全局观念，很多活生生的事实警告了我们管理的重要性，不能停留在作坊式的生产模式。三角洲是近200人的企业，每年生产约200万台水泵，总产值超亿元，每年向国家贡献约600万元税费，1000多万元的员工工资。我们企业的宗旨是为社会作贡献，为国家添砖加瓦。所以希望重视管理，管理得好，工作能事半功倍，反之会造成企业伤筋动骨。如今讯息技术发达，工作效率有目共睹，但稍有麻痹大意就会造成洪水猛兽，这个比喻相信大家都懂。
全体三角洲的同事们，2024年生产水泵180多万台，销售1,786,979台，两个数字非常接近，说明了大家的工作计划非常出色，其中少不了销售、生产、供应、财务、质量、行政部门的通力合作。下半年成立了工艺技术部，充实了生产第一线的技术力量，加强了技术的快速响应能力，同时也为技术人员创造一个快速成长的良好环境。设备部一直急生产所急，他们为生产的自动化贡献着聪明才智。如今三角洲已光荣渡过了第32个年头，值得骄傲的是大部分员工爱厂如家，一干就是二三十年，没有他们的艰苦奋斗就没有今天的三角洲丰硕成果。
最后，我再次祝贺三角洲全体员工新年快乐！身体健康！万事勝意！祝贺三角洲百年兴旺！鹏程万里！
大会尾声，公司对2024年表现优异的员工进行了表彰，颁发了敬业先进奖。这些获奖者在工作中爱岗敬业、锐意进取，以身作则，为公司发展做出了重大贡献。他们的获奖不仅是对他们个人努力的肯定，更是对公司团队精神的弘扬。
华灯初上，星光璀璨，团年晚宴在董事会及战略委员会全体成员的敬酒中拉开帷幕，让我们举杯，为过去一年的辛勤付出与卓越成就干杯！为新一年的辉煌前景与美好未来干杯！
